Apprenons ensemble avec mes offres qui valorisent le collectif et la progression de chacun
Des offres sur-mesure, ancrés dans le réel, pour renforcer vos compétences et évoluer professionnellement.
Les différentes offres de formation que je propose
Analyse des pratiques professionnelles (APP / ADP)
- Offrir un espace sécurisé pour prendre du recul.
- Analyser des situations professionnelles concrètes.
- Favoriser l’entraide et l’intelligence collective.
- Développer des postures réflexives et renforcer la cohésion d’équipe.
- Développer la connaissance de soi en situation professionnelle.
Accompagnement à l’orientation
Depuis plus de 5 ans, je rencontre dans les formations régionales des personnes qui doutent, cherchent, hésitent. Ces instants de fragilité et d’élan sont précieux, et c’est un privilège de les accompagner… J’ai cette conviction profonde : le plus beau moteur de changement, c’est quand quelqu’un croit en vous et j’ai choisi de faire de ce regard-là, de
ce pouvoir de croire en les autres, le cœur de ma pédagogie.
Je propose donc des ateliers collectifs pour explorer ses goûts, ses compétences et ses valeurs, ainsi que des entretiens individuels en complément, pour affiner et sécuriser le projet.
- Permettre aux participants d’identifier leurs compétences, motivations et valeurs.
- Explorer différents métiers et secteurs d’activité.
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant.
- Développer confiance en soi et mise en mouvement.
- Outils ADVP
- Tests d’intérêts et de personnalité
- Exercices de projection (mise en récit, scénarios, jeux de rôle).
- Ateliers collectifs qui stimulent l’intelligence du groupe où l’on apprend aussi à écouter et à s’encourager entre pair
- Une meilleure connaissance de soi.
- Un projet professionnel clair et personnalisé.
- Une motivation renforcée pour avancer dans son parcours
Je ne me contente pas d’aider à choisir un métier, j’accompagne des parcours de vie. J’aime voir naître ces déclics où une personne reprend confiance, se projette à nouveau et ose croire en son avenir
Formations continues pour les professionnels de l’accompagnement
Une formation n’est pas seulement un temps d’apprentissage : c’est une expérience collective où l’on prend du recul, où l’on s’autorise à expérimenter, et où l’on retrouve aussi le
plaisir d’être en formation.
Toutes mes formations sont construites sur mesure : je pars de vos besoins, de vos réalités de terrain et de vos objectifs pour bâtir des interventions adaptées, utiles et vivantes. Une formation n’est pas seulement un temps d’apprentissage : c’est une expérience collective où l’on prend du recul, où l’on s’autorise à expérimenter, et où l’on retrouve aussi le plaisir d’être en formation.
- Renforcer l’efficacité professionnelle : repartir avec des méthodes concrètes immédiatement utilisables.
- Stimuler la dynamique collective : développer la cohésion et l’entraide dans leséquipes.
- Prévenir l’usure et rebooster la motivation : transformer la formation en temps de respiration qui redonne de l’énergie.
- Développer le pouvoir d’agir : aider les professionnels à se sentir plus confiants et outillés face aux situations complexes.
Adaptables selon vos besoins
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- Partir des situations réelles vécues par les participants.
- Utiliser le groupe comme ressource (analyse, entraide, co-construction).
- Intégrer des méthodes expérientielles : jeux pédagogiques, mises en situation, études de cas.
- Proposer des outils simples, ludiques et transférables, directement utilisables dès le lendemain.
- Des équipes plus soudées et plus confiantes.
- Des pratiques concrètes et adaptées au terrain.
- Une nouvelle dynamique : la formation devient un moment stimulant, sur mesure et ressourçant, qui donne envie d’agir et d’avancer ensemble.
Je conçois des formations comme de vraies expériences à vivre. On apprend en faisant, en ressentant, en partageant… et ce sont ces émotions-là qui ancrent durablement les savoirs et redonnent de l’énergie aux équipes
Guidance d’écrits et accompagnement des étudiants
Quand j’étais étudiant, j’ai moi-même compris à quel point la méthodologie, l’accompagnement et les regards extérieurs étaient essentiels pour sécuriser mon parcours.
C’est ce qui m’a aidé à avancer sereinement, à prendre confiance et à réussir mes certifications. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre cette expérience et d’accompagner à mon tour les étudiants et stagiaires dans leurs écrits et leurs épreuves.
- Préparer aux épreuves écrites et orales.
- Travailler la posture, la communication et la gestion du stress.
- Développer confiance et impact dans la prise de parole.
- Structurer et rédiger les dossiers
- Préparer efficacement les épreuves écrites et orales.
- Développer la confiance en soi et la posture professionnelle.
- Des écrits clairs, structurés et valorisants.
- Une meilleure aisance à l’oral et devant jury.
- Et surtout… des étudiants qui se sentent prêts, sécurisés et fiers de présenter leur travail.
J’ai vécu de l’intérieur ces étapes, je sais ce que représentent le doute et la pression… et c’est ce qui me permet d’accompagner avec bienveillance.
Conduite du changement
J’accompagne les structures sociales, médico-sociales et associatives dans leurs transformations.
Le changement n’est jamais simple : il bouscule, il questionne, il peut inquiéter. Mais c’est aussi une formidable opportunité de renforcer la cohésion, d’innover et de redonner du sens.
Mon rôle : aider les équipes et les directions à traverser ces étapes avec sérénité, confiance et méthode.
Pour moi, la conduite du changement n’est pas seulement une question de plan d’action : c’est une aventure humaine, où chacun doit retrouver du sens et sa place.
- Poser un diagnostic partagé : points d’appui, freins, attentes des équipes.
- Construire une vision commune et donner du sens au projet.
- Outiller les équipes pour s’approprier les évolutions.
- Transformer la période de changement en opportunité de cohésion et d’innovation.
- Des équipes qui comprennent le sens du changement et y adhèrent davantage.
- Une dynamique collective renforcée malgré (ou grâce à) la transition.
- Des outils concrets pour piloter et suivre les évolutions.
- Une organisation plus agile, plus cohérente et plus motivée.
J’accompagne les transitions en donnant du sens et en créant des espaces où chacun retrouve sa place et son rôle
Ingénierie pédagogique et conseil
J’accompagne les organismes de formation et les structures sociales dans la conception et l’amélioration de leurs dispositifs.
Je crois profondément que la pédagogie doit rester humaine et motivante, même lorsqu’on parle d’ingénierie. Concevoir un parcours, ce n’est pas seulement aligner des modules, c’est imaginer une expérience d’apprentissage qui touche les apprenants, qui les fait bouger et qui les aide à grandir.
Mon rôle : rendre la pédagogie claire, engageante et conforme aux exigences des référentiels
- Construire des parcours de formation adaptés à vos publics.
- Transformer les référentiels en outils pratiques et motivants.
- Répondre aux exigences Qualiopi et aux appels d’offres.
- Analyse de vos besoins et co-construction avec vos équipes.
- Outils pédagogiques concrets : rubans, séquences, cas pratiques, supports numériques.
- Approche innovante et expérientielle
Je relie la rigueur des référentiels à l’énergie de l’expérientiel. Mon but : que vos formations soient à la fois conformes… et inspirante
Les différentes offres
Analyse des pratiques professionnelles (APP / ADP)
- Offrir un espace sécurisé pour prendre du recul.
- Analyser des situations professionnelles concrètes.
- Favoriser l’entraide et l’intelligence collective.
- Développer des postures réflexives et renforcer la cohésion d’équipe.
- Développer la connaissance de soi en situation professionnelle.
Accompagnement à l’orientation
Depuis plus de 5 ans, je rencontre dans les formations régionales des personnes qui doutent, cherchent, hésitent. Ces instants de fragilité et d’élan sont précieux, et c’est un privilège de les accompagner… J’ai cette conviction profonde : le plus beau moteur de changement, c’est quand quelqu’un croit en vous et j’ai choisi de faire de ce regard-là, de
ce pouvoir de croire en les autres, le cœur de ma pédagogie.
Je propose donc des ateliers collectifs pour explorer ses goûts, ses compétences et ses valeurs, ainsi que des entretiens individuels en complément, pour affiner et sécuriser le projet.
- Permettre aux participants d’identifier leurs compétences, motivations et valeurs.
- Explorer différents métiers et secteurs d’activité.
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant.
- Développer confiance en soi et mise en mouvement.
- Outils ADVP
- Tests d’intérêts et de personnalité
- Exercices de projection (mise en récit, scénarios, jeux de rôle).
- Ateliers collectifs qui stimulent l’intelligence du groupe où l’on apprend aussi à écouter et à s’encourager entre pair
- Une meilleure connaissance de soi.
- Un projet professionnel clair et personnalisé.
- Une motivation renforcée pour avancer dans son parcours
Je ne me contente pas d’aider à choisir un métier, j’accompagne des parcours de vie. J’aime voir naître ces déclics où une personne reprend confiance, se projette à nouveau et ose croire en son avenir
Formations continues pour les professionnels de l’accompagnement
Une formation n’est pas seulement un temps d’apprentissage : c’est une expérience collective où l’on prend du recul, où l’on s’autorise à expérimenter, et où l’on retrouve aussi le
plaisir d’être en formation.
Toutes mes formations sont construites sur mesure : je pars de vos besoins, de vos réalités de terrain et de vos objectifs pour bâtir des interventions adaptées, utiles et vivantes. Une formation n’est pas seulement un temps d’apprentissage : c’est une expérience collective où l’on prend du recul, où l’on s’autorise à expérimenter, et où l’on retrouve aussi le plaisir d’être en formation.
- Renforcer l’efficacité professionnelle : repartir avec des méthodes concrètes immédiatement utilisables.
- Stimuler la dynamique collective : développer la cohésion et l’entraide dans leséquipes.
- Prévenir l’usure et rebooster la motivation : transformer la formation en temps de respiration qui redonne de l’énergie.
- Développer le pouvoir d’agir : aider les professionnels à se sentir plus confiants et outillés face aux situations complexes.
Adaptables selon vos besoins
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- Partir des situations réelles vécues par les participants.
- Utiliser le groupe comme ressource (analyse, entraide, co-construction).
- Intégrer des méthodes expérientielles : jeux pédagogiques, mises en situation, études de cas.
- Proposer des outils simples, ludiques et transférables, directement utilisables dès le lendemain.
- Des équipes plus soudées et plus confiantes.
- Des pratiques concrètes et adaptées au terrain.
- Une nouvelle dynamique : la formation devient un moment stimulant, sur mesure et ressourçant, qui donne envie d’agir et d’avancer ensemble.
Je conçois des formations comme de vraies expériences à vivre. On apprend en faisant, en ressentant, en partageant… et ce sont ces émotions-là qui ancrent durablement les savoirs et redonnent de l’énergie aux équipes
Ingénierie pédagogique et conseil
J’accompagne les organismes de formation et les structures sociales dans la conception et l’amélioration de leurs dispositifs.
Je crois profondément que la pédagogie doit rester humaine et motivante, même lorsqu’on parle d’ingénierie. Concevoir un parcours, ce n’est pas seulement aligner des modules, c’est imaginer une expérience d’apprentissage qui touche les apprenants, qui les fait bouger et qui les aide à grandir.
Mon rôle : rendre la pédagogie claire, engageante et conforme aux exigences des référentiels
- Construire des parcours de formation adaptés à vos publics.
- Transformer les référentiels en outils pratiques et motivants.
- Répondre aux exigences Qualiopi et aux appels d’offres.
- Analyse de vos besoins et co-construction avec vos équipes.
- Outils pédagogiques concrets : rubans, séquences, cas pratiques, supports numériques.
- Approche innovante et expérientielle
Je relie la rigueur des référentiels à l’énergie de l’expérientiel. Mon but : que vos formations soient à la fois conformes… et inspirante
Guidance d’écrits et accompagnement des étudiants
Quand j’étais étudiant, j’ai moi-même compris à quel point la méthodologie, l’accompagnement et les regards extérieurs étaient essentiels pour sécuriser mon parcours.
C’est ce qui m’a aidé à avancer sereinement, à prendre confiance et à réussir mes certifications. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre cette expérience et d’accompagner à mon tour les étudiants et stagiaires dans leurs écrits et leurs épreuves.
- Préparer aux épreuves écrites et orales.
- Travailler la posture, la communication et la gestion du stress.
- Développer confiance et impact dans la prise de parole.
- Structurer et rédiger les dossiers
- Préparer efficacement les épreuves écrites et orales.
- Développer la confiance en soi et la posture professionnelle.
- Des écrits clairs, structurés et valorisants.
- Une meilleure aisance à l’oral et devant jury.
- Et surtout… des étudiants qui se sentent prêts, sécurisés et fiers de présenter leur travail.
J’ai vécu de l’intérieur ces étapes, je sais ce que représentent le doute et la pression… et c’est ce qui me permet d’accompagner avec bienveillance.
Conduite du changement
J’accompagne les structures sociales, médico-sociales et associatives dans leurs transformations.
Le changement n’est jamais simple : il bouscule, il questionne, il peut inquiéter. Mais c’est aussi une formidable opportunité de renforcer la cohésion, d’innover et de redonner du sens.
Mon rôle : aider les équipes et les directions à traverser ces étapes avec sérénité, confiance et méthode.
Pour moi, la conduite du changement n’est pas seulement une question de plan d’action : c’est une aventure humaine, où chacun doit retrouver du sens et sa place.
- Poser un diagnostic partagé : points d’appui, freins, attentes des équipes.
- Construire une vision commune et donner du sens au projet.
- Outiller les équipes pour s’approprier les évolutions.
- Transformer la période de changement en opportunité de cohésion et d’innovation.
- Des équipes qui comprennent le sens du changement et y adhèrent davantage.
- Une dynamique collective renforcée malgré (ou grâce à) la transition.
- Des outils concrets pour piloter et suivre les évolutions.
- Une organisation plus agile, plus cohérente et plus motivée.
J’accompagne les transitions en donnant du sens et en créant des espaces où chacun retrouve sa place et son rôle
Les thématiques des formations proposées
Développe ton parcours professionnel
Orientation et accompagnement individuel
Travaille efficacement avec les groupes
Conçois des formations engageantes
Anime, évalue et fais progresser
Interviens dans le social et le collectif
Projets et diagnostic territorial